新員工拓展培訓方案
公司的人員流動，新進員工的加入不可避免，部分新進員工的責任感、溝通意識、創新意識、團隊意識還比較薄弱。有必要給新員工開展一次團隊拓展訓練。
拓展訓練目標：
1、加快員工之間的認識，交流。
2、加強新員工之間主動溝通的意識。
3、認識自我，發現自身的長處以及不足，取長補短。
4、促進團隊融合，加強團隊凝聚力。
5、提高創新思維，促進企業發展。
6、提高面對問題的應變能力。
拓展培訓方案類型介紹：
1、軍事魔鬼訓練
以軍訓的方式提高員工的整體素質，此訓練效果極好，但是對員工“吃苦”的能力是一種挑戰。
2、趣味游戲
用各種趣味游戲的方式來促進員工之間的溝通交流，效果良好。
拓展培訓中要求紀律嚴明，嚴格按照教練的安排進行，不得擅自脫離隊伍惡意攻擊他人。
